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大连近四成大学生对月薪“无特殊要求”

2011-10-24 00:00:00 社会现象  

调查样本

  调查时间

  2010年11月

  调查对象:

  大连市5所高校在校本科生

  样本量:

  选取200人作为样本,发放问卷200份回收有效问卷192份

  近四成在连高校大学生对月薪“无特殊要求”,第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛上,大连大学的参赛作品反映了这样一个现实问题。由邬将等5名学生对大连市五所高校在校学生进行抽样问卷调查,并对部分学生进行了访谈,大学生职业生涯规划现状由此出炉。

  薪水 要求5000元以上的占

  调查时间为2010年11月,调查对象为大连市5所高校在校本科生。采用多阶段分层抽样的方法,选取200人作为样本,发放问卷200份回收有效问卷192份。

  对未来月薪的要求,6。5%的学生期望5000元以上,24。9%的学生2000-3000元,无特殊要求的,占36。7%。

  值得注意的是,月薪2000元是个槛,选择低于2000元的学生很少,只占5。2%,这是因为随着经济的发展和人们生活水平的提高,大学生对月薪的要求也保持在一定水平。还有一点值得注意,选择“无特殊要求”的占到了总数的36。7%。这说明:第一,大学生已经意识到预先设定的期望值容易与现实脱节,应当保留根据实际情况作出调整的可能性,这也是一种务实的态度;第二,除了收入外,大学生在所选工作岗位的发展潜力也是选择工作单位时应该考虑的重要因素。

  去向 选择直接就业的占

  本次调查的样本中,直接工作是大连市大学生选择最多的毕业去向,占到总调查人数的46。8%。根据以往的经验,很多低年级学生表示考研,毕业时因为未考上研究生或其他原因最终选择了直接工作,所以大学生直接工作的比例还要再高一些。

  在被问及直接工作的原因时,选择“家庭经济压力”的占到32。5%,可见选择直接工作的人主要是由于家庭经济压力所致,他们迫切需要减轻家庭负担,改善自身经济状况。从对大学生毕业后的打算和家庭经济状况的交叉分析可以看出,认为自己家庭“比较富裕”或“还可以”的同学中,选择直接工作的分别占13。2%和23。1%,而家庭“经济比较困难”和“非常困难”的同学中,选择直接工作的占到56。5%和73。7%。

  调查发现,个人对自己所学专业的评价与自己未来发展的规划之间有较强的关联,对自己所学专业的评价越高,越趋向于“出国”或“考研”;对自己专业评价越低,越趋向于大学毕业后“直接工作”。

  单位 期望到外企者占

  就所期望的单位类型而言,外企所占的比例相对较高(33。4%),这是因为大连市是外企相对集中的城市,而且外企对毕业生的待遇相对较好,选择其他类型的单位则相对较少。在城市的选择上,很多人希望在沿海、省会或者大都市等发达的地方工作,这些地方的工作条件相对较好。且选择大都市的同学较往年有所下降,这是因为大都市生活和工作压力都很大,随着房价和物价的上涨,大学毕业生开始选择在二线城市工作,这也体现了当代大学生在城市的选择上逐渐趋于理性和冷静。不过,在大的区域选择上仍然存在悬殊,选择小城镇和农村的大学毕业生仍旧很少。